中国光大银行成立于1992年8月,隶属于世界五百强中国光大集团,总部设在北京。2010年8月18日,中国光大银行A股成功上市;2013年12月20日,中国光大银行H股成功上市。目前,中国光大银行在全球设有一级分行43家(含香港、首尔、卢森堡、悉尼),二级分行111家,拥有各级分支机构1287家,全行从业人员超过45000人。在英国《银行家》杂志2020年发布的“世界1000家”大银行排名中,中国光大银行位列第35位。
  中国光大银行南昌分行成立于2010年5月,是中国光大银行在江西省设立的省级分行。南昌分行坚持以客户为中心,以市场为导向,把光大银行品牌优势与江西区域经济优势结合起来,积极融入江西经济建设,锐意进取、开拓创新、担当实干,各项业务均衡快速发展,风险管理体系日趋完备,创新能力日益增强。截至2020年6月末,我行资产总额超千亿元,存款规模、盈利能力、资产质量等位居省内股份制商业银行前列。分行辖内已经建成九江、赣州、上饶、宜春、吉安5家二级分行,18家支行,22家社区支行,改为:分行辖属九江、赣州、上饶、宜春、吉安5家二级分行,18家同城支行,22家社区支行。
  为更好地支持和服务江西社会经济发展,打造江西“一流财富管理银行”,我们诚邀广大有识之士加入中国光大银行南昌分行,筑梦赣鄱,光大未来!

一、招聘基本条件
◆ 具有国家教育主管部门认可的本科及以上学历,特别优秀的,可适当放宽至大专学历。
◆ 具有良好的职业道德、心理素质和能够高效履职的身体素质。
◆在处分影响期内不得参加此次招聘。
◆与本行员工无需要回避的亲属关系。
◆对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女,在同等条件下优先录取。
二、热门岗位及招聘要求
(一)南昌地区
1.南昌县支行班子成员(1名,分管对公)
☆ 40周岁(含)以下。经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。
☆ 从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)且下一岗位职务工作满2年。
☆ 具有较强的对公业务市场营销推动和市场开拓维护能力。
☆ 熟悉业务营销与拓展业务,能承受业绩压力,拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验。
☆ 有丰富的企业授信风险管理经验,具有较强的综合平衡信贷业务的收益和风险的能力。
2.南昌县支行班子成员(1名,分管零售)
☆ 40周岁(含)以下。经济类、金融类、管理类、法学类等相关专业。
☆ 从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上),且下一岗位职务工作满2年。
☆ 具有较强的市场营销能力、团队管理能力和沟通协调能力。
☆ 认同光大银行价值观,服从岗位调剂。
3.对公客户经理(3名)
☆ 35周岁(含)以下。具有公司业务客户经理工作经验3年以上,熟悉公司业务操作流程及金融产品。
☆ 具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识。
☆ 具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
4.零售客户经理(4名)
☆ 35周岁(含)以下。具有个贷业务、理财业务客户经理工作经验3年以上,熟悉零售业务操作流程及金融产品。
☆ 具有较强的零售业务市场营销推动和开拓能力,具备风险防范意识。
☆ 具有较强的敬业精神和团队合作精神,有AFP、CFP、CFA等资格认证或客户资源者优先。
5.柜员(2名)
☆ 30周岁(含)以下。具有1年以上银行柜台岗位工作经验。
☆ 具有具备良好的职业操守、较强的工作责任心。
6.零售客户经理助理(10名,第三方用工)
☆ 30周岁(含)以下。具有1年以上银行零售业务工作经验。
☆ 有较强的市场拓展能力和风险防范能力,较强的敬业精神和团队合作精神。
7.行政前台(2名,第三方用工)
☆ 25周岁(含)以下,2020年应届毕业生,全日制大专及以上学历。
☆ 形象好气质佳,较强的服务意识,良好的协调沟通能力,工作细致,有责任心,能熟练使用电脑办公软件。

(二)赣州分行
1.对公客户经理(2名)
☆ 35周岁(含)以下。具有公司业务客户经理工作经验3年以上,熟悉公司业务操作流程及金融产品。
☆ 具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识。
☆ 具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
2.零售客户经理(2名)
☆ 35周岁(含)以下。具有个贷业务、理财业务客户经理工作经验3年以上,熟悉零售业务操作流程及金融产品。
☆ 具有较强的零售业务市场营销推动和开拓能力,具备风险防范意识。
☆ 具有较强的敬业精神和团队合作精神,有AFP、CFP、CFA等资格认证或客户资源者优先。

(三)宜春分行
1.对公客户经理(2名,工作地点樟树)
☆ 35周岁(含)以下。具有公司业务客户经理工作经验3年以上,熟悉公司业务操作流程及金融产品。
☆ 具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识。
☆ 具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
2.零售客户经理(4名,工作地点樟树)
☆ 35周岁(含)以下。具有个贷业务、理财业务客户经理工作经验3年以上,熟悉零售业务操作流程及金融产品。
☆ 具有较强的零售业务市场营销推动和开拓能力,具备风险防范意识。
☆ 具有较强的敬业精神和团队合作精神,有AFP、CFP、CFA等资格认证或客户资源者优先。
3.柜台经理(1名,工作地点樟树)
☆ 35周岁(含)以下。具有3年以上柜台工作经验和1年以上主管级岗位工作经验。
☆ 具备银行会计、结算业务基础理论知识。
☆ 具有具备良好的职业操守、较强的工作责任心。
4.柜员(3名,工作地点樟树)
☆ 30周岁(含)以下。具有1年以上银行柜台岗位工作经验。
☆ 具有具备良好的职业操守、较强的工作责任心。
5.零售客户经理助理(2名,工作地点樟树,第三方用工)
☆ 30周岁(含)以下。具有1年以上银行零售业务工作经验。
☆ 有较强的市场拓展能力和风险防范能力,较强的敬业精神和团队合作精神。
6.公司业务综合岗(1名,工作地点樟树,第三方用工)
☆ 30周岁(含)以下。具有1年以上财务会计相关岗位工作经验。
☆ 具备良好的职业操守、较强的工作责任心。
7.零售客户经理助理(2名,工作地点宜春市,第三方用工)
☆ 30周岁(含)以下。具有1年以上银行零售业务工作经验。
☆ 有较强的市场拓展能力和风险防范能力,较强的敬业精神和团队合作精神。

(四)吉安分行
1.计划财务部负责人(1名)
☆ 35周岁(含)以下。具有5年以上银行财务分析和运营管理相关工作经验。
☆ 具备较强的财务分析能力、文字综合能力、执行力、沟通能力和持续学习能力。熟练掌握财务指标体系和财务分析方法,能有效建立组织实施分析预算管理体系。
2.风险经理(1名)
☆ 35周岁(含)以下。具有银行信贷或会计事务所工作经验2年以上。
☆ 具备较强的行业分析和风险识别能力,有注册会计师资质者优先考虑。
3.对公客户经理(3名)
☆ 35周岁(含)以下。具有公司业务客户经理工作经验3年以上,熟悉公司业务操作流程及金融产品。
☆ 具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识。
☆ 具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
4.零售客户经理(2名)
☆ 35周岁(含)以下。具有个贷业务、理财业务客户经理工作经验3年以上,熟悉零售业务操作流程及金融产品。
☆ 具有较强的零售业务市场营销推动和开拓能力,具备风险防范意识。
☆ 具有较强的敬业精神和团队合作精神,有AFP、CFP、CFA等资格认证或客户资源者优先。

三、报名方式
1、请扫描下方二维码下载《中国光大银行南昌分行应聘登记表》,填写完整后发往邮箱rczp@nc.cebbank.com,邮件主题注明“应聘XX岗位”。截止时间为2020年9月20日。
2、我们将严格为应聘者保密,对符合条件的应聘人员,我行将通过电话或短信方式通知面试,请保持联系方式通畅。
3、一经录用,我行将提供具有竞争力的“年薪制”薪资待遇。
四、联系方式
联系人:陈老师,0791-86699759;王老师,0791-86662011。
下载:中国光大银行南昌分行应聘登记表

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